…dio in Milano, piazza XXXXXXXXXXX n. 1 , ha eletto domicilio. - resistente -Oggetto: nullità licenziamento per G.X, differenze retributive e altro. All' udienza di discussione i procuratori delle part…...
…l licenziamento disciplinare senza preavviso per l' assenza ingiustificata per oltre 3. giorni nell' anno solare - con effetto retroattivo a partire dalla data di avvio del procedimento disciplinare (…...
…20, indirizzava al ricorrente, a mezzo raccomandata a. r (doc. 8 ) , lettera di contestazione disciplinare ex art 7 Statuto dei Lavoratori in cui specificava che i danni patiti dalla ditta, in occasio…...
…uito alle lettere di contestazione disciplinare del 4 e del 13-19 marzo 2020, con lettera datata 25 marzo 2020, (doc. 25 ) , ha irrogato a M.XXXXXX il licenziamento per giusta causa, impugnato dal ric…...
…a all' impugnativa del licenziamento, si rammenta che il ricorrente è stato licenziato per giusta causa con missiva del 24 luglio 2020 che richiama la contestazione disciplinare del 10 luglio 2020 non…...
…, sino all' esito del.. .procedimento disciplinare" (doc. 14 ric.). All' esito delle giustificazioni rese dal lavoratore, la società ha irrogato il licenziamento per giusta causa. In questa sede, il r…...
…, rappresentata e difesa dall' avv. C.XXXXX M.XX, opposta Oggetto della causa: opposizione a licenziamento ex L. 92/2012 All' udienza del 20 luglio 2021, i procuratori delle parti discutevano come in …...
…legittimità ha chiarito che "seppure il licenziamento per superamento del periodo di comporto non può in alcun caso equipararsi ad un licenziamento disciplinare (per cui vale il principio dell' immedi…...
… disciplinare in data 27 aprile 2017 da cui è scaturito il secondo recesso risulta, peraltro, di tenore talmente generico da precluderne ogni concreta rilevanza: "... Fermo restando il licenziamento i…...
…legittimità e/o la nullità del licenziamento di fatto disposto nei confronti del ricorrente con decorrenza dal 24.11.2016; conseguentemente, annullare tale licenziamento ed ordinare alle convenute Int…...